进修结束回来上班9个月,每月2800元基本工资,还要扣养老保险,住房公积金,还要还1700/月的房贷,只发了一个季度绩效和奖金,8600.另两个季度奖金说是医院亏损,要面临改革,明年按新方案发放
一个月奖金,我有相关通话记录可证明。来院两年,第一年签合同3年,第二次签合同是去年八月份,合同里并未标明辞职需要扣奖金事宜,当时也未出示相关文件告知。目前大部分医院职工的基本收入是基本工资和科室奖金
本人在三甲医院ICU工作8年,本科学历,同工同酬,月薪工资加奖金4500(税后,扣养老保险,住房基金等以后),医院还有季度奖金和年终奖,但是ICU实在是很苦,很累,医院管理很乱,我想换家医院,轻松
这几天领导总找我麻烦我们这里药物比例超标 会扣钱NND 他们私下药物回扣都自己拿 超标你还要也跟他们扣奖金 有时奖金就剩下 3、4百块 每月给你四五百打发乞丐 病人术后十多天 病人没有不适胃口
我们科室一直制度很严,最近我碰到这样的事情,说来大家看看,这样的惩罚制度合理吗?你们那边遇到相应的情况,管理是怎么样的?我在一家三甲医院麻醉科工作,科室规定漏收费就要扣本人的奖金。刚好我在一次收费中