扣成本、机器折旧、物业管理、还有很多名堂,甚至有些大科室如心内科都需要向医院借钱发奖金!工资奖金就不高,但是医院每月查病历,一处不合理扣100、200甚至1000元啊!想去那家的医院的兄弟姐妹可要慎重
因为师妹投了这个医院问我如何,有感而发,在这个医院工作过的都知道,喜欢扣临床的钱,行政没有夜班奖金还比你高,而且公积金比较低,本人工作了两年,已离职,提醒各位同行避坑,别骂我,如果要吵就是你对
没编制,基本工资770元,扣了社保和公积金,还有五百左右,奖金一个月几百,怎么生活?看不到一点前景,辞掉了.如果找到工作后学校还会改派吗?没工作,党组织关系又怎么转啊?
我的一位同学,参加2006年的执业医师考试,没有通过。根据他们医院规定,扣将来1年的奖金,只发基本工资。这对刚上班的新同志来说,是一件很重要的事情啊,不知道战友们的医院怎么规定的??
如题,本人在广州 某三甲医院检验科,职称初级检验师,工资1700,奖金4000,扣完后实得平均4500.。。。请问在广州的同仁能拿多少,最近要结婚,考虑着到佛山地区。。。佛山地区检验科收入又如何呢?
求助:我们用的是医院的内网,每个微机都有一个IP地址。我想给医院题个建议,能否有个软件屏蔽我的IP地址?不让信息室知道我的地址。另外医院也不让下载电影,知道后扣奖金。请高手帮忙,先谢谢了。
安徽某大学强制要求50岁以下教师全部申报国自然基金,不提交就扣奖金的四分之一!无独有偶,全国其他高校也纷纷开始要求有申报资格的教师全员申报,如不申报,将在学校寸步难行!
我们这边现在搞绩效工资了,连什么卫生纸,耦合剂,打印纸这些都从奖金直接扣(以前从工资里扣),这个月突然拿钱突然少了一千多,现在还点房贷就剩千把了,我在想要不要趁年轻考个研究生换个临床干干,不知道
各种扣钱,各种提高指标(说你去年指标做的好,今年提高10个点的指标,然后科里上个月达不到,奖金扣一半),堂堂外科科室,奖金比院平低,比科里护士低一半,扣下来的钱全进了行政的口袋,去问就是说是电脑算
我们是一个二甲医院儿科,我们医院规定所有科室的抗生素使用率不得超过60%,否则就按超过的比例扣奖金,我们儿科在夏秋季可控制在40%~60%以内,到了冬季就比较难控制了。各位同道,请问你们的抗生
刚刚得到的消息,师兄去年进的弋矶山,到现在为止只发了2-3次奖金,每月扣掉这个金那个费的只有数百元收入,因为要轮转一年,而且医院在修路修楼什么的都在医生头上扣,本来还准备3.1去考试呢,现在好犹豫