今年刚毕业,在一家公司试用了3个月,转正了,以为工资会涨了,开心一下下。可是,发工资的时候,领导说试用期工资发多了,要扣回去,然后把该扣的都扣了、很郁闷的是,连转正之后的工资也降额。很打击我的信心
得而诛之”。丝毫没有夸张,医改,导致了医疗信誉在民意的极速下滑,催生了很多对医生不满的情绪,激起了很多医患本来可以避免的矛盾。医生,正在成为医改的牺牲品。 我相信每个从医者遇到的没有素质
80% 460%≤配送率<70% 350%≤配送率<60% 2配送率<50% 1采购金额少于500000元的药品,不计算配送率。 1临床疗效主观4根据临床疗效评价文献资料和临床用药经验进行评价,如不能
本帖现在讨论的是普通的私立医院,其内部架构模仿公立医院的组织结构,不过后勤管理不像公立医院那么庞大,毕竟企业要节约成本嘛。不包含私立高端医院及诊所(如和睦家、上海嘉会、百汇、德达、沃德、sino
度日,上个冲刺240都心疼死了。还要讹我们。我们拿出广告与她评理,说他们不讲信誉,这泼还理直气壮道:“你们猪啊!想想这广告也不可能,难道你们报个80元的点睛班也送你们千元大礼啊!要吵找老板吵,别跟我吵
的买单高达28.7万手,该股也没有任何悬念地迎来第二个“一字”涨停板。同样表现强势的还有东宝生物,开盘一分钟,股价便封住涨停,除了早盘有所波动,全日亦无太大悬念。 据盘后交易数据显示,江浙游资成为炒作
岁的小慧原本该是个“单身贵族”:月薪4000元,家中无负担。可她却经常要靠父母“接济”,是不择不扣的“月光族”。她算了这样一笔每月花销账:女孩投资是少不了的吧,每月花在护肤上的费用就在千元以上;扮美
警醒。又到了一年一度跳槽的黄金季节,今天我们就来聊聊,求职中有哪些红线不能踩。好比说今天,我就拒绝了一位明天即将入职的候选人。 2周前候选人老A参加一个客户的面试,面试后两位老总当场决定录用
他们也是有苦衷的啊 也不能怪他了 谁让他们老总 那么扣啊303#作者:MRG123 回复日期:2009-12-10 0:33:00 我明天得马上走人了 306#作者:www6838029 回复日期