我是普外科副主任医师,现在老家一家二甲医院任外科主任,收入1.8W左右,现在有一个南方的医院邀请我去,税前3W。我母亲已经88岁,身体尚可,儿子12岁,老婆全职太太。经济有压力。我比较忐忑,到底
是因为什么emo:因为不想上夜班,对夜班的恐惧。因为领导的压力,因为下夜班好不容易回家休息,通知下午开医师大会。因为时刻想辞职,不想精神内耗。因为科室氛围糟糕。又是因为什么感动:因为回到家里,外婆会
和效率。因此,提高医务人员的待遇是改善医疗服务质量的重要措施之一。2. 医疗待遇差可能会导致医务人员的工作压力过大,增加医疗事故的风险。因此,提高医务人员的待遇可以减轻他们的工作压力,提高医疗安全水平
患者,64岁,发现阴道口脱出包块2年,要求手术入院。4-0-0-4.查体无异常,结扎30年。诊断1.子宫脱垂3度,2.阴道前壁脱垂3度,3.压力性尿失禁。今日上午行腹腔镜全子宫+双侧附件切除术+盆腔
且Vc在选择压力下,其遗传多样性增加,即Vc基因组中非同义点突变的频率增加;而在有抗噬菌体防御的情况下(尤其Ind5 ICE变体存在时),噬菌体捕食是“无效的”,ICP1:Vc低,此时噬菌体在选择压力
待着。在我轮转ICU的几个月里我觉得ICU临床诊疗压力确实比麻醉大一些,还需要和家属沟通很多还要写病历,但是基本能准时下班,还有午休。比较纠结优先选哪个科,有没有前辈说说自己的经历和想法建议。
有一个月了,心里总在如何选择上犹犹豫豫,原县级二甲医院,编制,不离开会是科室主任,妇产科单分出来,手底五个医生,算我六个人,从0到1,我大致能想象出来今后的日子,精神压力,身体劳累。孩子初一,转到
就是让大家健康。关注高血压,才能更有力的掌控您的人生压力值……合并#脑卒中 #冠心病 #心力衰竭 请认真阅读,尤其是老年人,更应该注意。五一快乐、开心,毕竟心情愉悦了,疾病就少了……
晋升、评先评优的重要参考依据。更是让众多临床医生倍感压力山大。这意味着,即使是一个小小的投诉也可能对医生多年来的努力和付出造成重大影响。不知道后续是怎么处理的?去医政科解释了么?给患者退钱了么?道歉