在经济高速发展的时代,如何招聘一支高素质的员工队伍,塑造医院的良好社会形象,拓宽医院的生存发展空间成为当务之急。本文以某三级医院人力资源部门招聘工作为例,对怎样提高人员招聘的效率进行了探讨。 http
a2debb4a05a57ea59d69adec61&documentID=25ef93381f44449eb7d3aa8f6ed67d6c 具体见附件
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