今年刚毕业,在一家公司试用了3个月,转正了,以为工资会涨了,开心一下下。可是,发工资的时候,领导说试用期工资发多了,要扣回去,然后把该扣的都扣了、很郁闷的是,连转正之后的工资也降额。很打击我的信心
一个人能力的高低可以从他从事的工作中窥见端倪,做医药招商寻找合适代理商合作,也可以采用类似方法为企业寻求最佳合作伙伴,,那么,药企如何看才能了解医药代理商是否是最佳合作伙伴呢?这就要考验药企的“看功
方案背景 目前,各大中型医院各业务系统收集了大量数据,但这些大量的数据没有得到充分利用,数据的价值没有得到体现。目前,医院数据应用现状主要体现在以下几个方面: · 累积
本帖现在讨论的是普通的私立医院,其内部架构模仿公立医院的组织结构,不过后勤管理不像公立医院那么庞大,毕竟企业要节约成本嘛。不包含私立高端医院及诊所(如和睦家、上海嘉会、百汇、德达、沃德、sino
度日,上个冲刺240都心疼死了。还要讹我们。我们拿出广告与她评理,说他们不讲信誉,这泼还理直气壮道:“你们猪啊!想想这广告也不可能,难道你们报个80元的点睛班也送你们千元大礼啊!要吵找老板吵,别跟我吵
钱好挣,但是人设一旦塌了,信誉度没了,就会纳入行业的黑名单(现在猎头公司都有自己的信誉名单,对于违背职业道德的候选人进行公示并不再猎取),以后咱的职业道路怎么走?能力固然重要,诚信才是在职场上行走
受访者认同新节俭主义,五成受访者正在践行之中。 具体来看,现今新节俭主义体现在人们的衣、食、住、行等消费行为之上。穿衣上,奉行新节俭主义的受访者认为衣服不在多,善于搭配同样能穿出品位和档次,即使经济
令大多数厂家望而却步的治疗性单克隆抗体仿制药行业,现在似乎变得唾手可得。所以现在全世界都想进入这个领域,甚至连做半导体的韩国三星集团也已经开始做抗体药物。朱锦 上海独一味董事长兼总经理单克隆