笔者有幸发了几篇paper,同样是工作于临床,内卷太严重了应一些朋友的兴趣,今天和大伙谈谈我的个人时间管理;一样在临床,时间怎么来呢?一个字:挤呗!那还能怎样第一,上班时间,临床工作有忙有空,空下来
运用幽默进行管理,就是幽默管理,就是在管理工作的用人、沟通、激励,组织建设、文化建设等多个方面,恰当地运用幽默的力量,把幽默的人性与管理的严肃性有机结合起来,在恰当的场合与时机,用幽默缓解氛围,提出
这是我这几天听到的最奇葩的一件事,也可能是我境界太低,所以觉得奇葩。一位老师,其他单位的,是单位某部门的负责人情绪激动的、满腔怒火的跟我诉说了一件事,我听完也无法理解。我认为最奇葩的一个管理
管理感悟:透视管理的本质 -------------------------------------------------------------------------------- 作者:查
知乎上看到的,很震惊编制是医务人员关注的焦点,也饱受诟病,一个很大的吐槽点就是:行政管理人员占去了医务人员的编制,使得能够入编的医务人员数量减少。《云南省“十四五”卫生健康人才发展规划(征求
某江苏药企,要求员工必须与领导住在办事处。同一办事处的人一起住公司租的房子,六点多老板就开始赶着你起床去医院拜访,晚上6点前都不敢回宿舍,开发新产品时还被迫去夜访。据某位该药企小伙伴反馈,规定极其变态
河北最近发布了农村定向生招考通知,指出本科毕业的定向生可直接纳入编制管理,但同时也直言不同县的发展水平不同,工资待遇会存在差异,对此要保持清醒的认识。近年来国家加大了对到基层就业的毕业生的扶持力度