进修结束回来上班9个月,每月2800元基本工资,还要扣养老保险,住房公积金,还要还1700/月的房贷,只发了一个季度绩效和奖金,8600.另两个季度奖金说是医院亏损,要面临改革,明年按新方案发放
这几天领导总找我麻烦我们这里药物比例超标 会扣钱NND 他们私下药物回扣都自己拿 超标你还要也跟他们扣奖金 有时奖金就剩下 3、4百块 每月给你四五百打发乞丐 病人术后十多天 病人没有不适胃口
本人在三甲医院ICU工作8年,本科学历,同工同酬,月薪工资加奖金4500(税后,扣养老保险,住房基金等以后),医院还有季度奖金和年终奖,但是ICU实在是很苦,很累,医院管理很乱,我想换家医院,轻松
说说这个医院的待遇吧。 1.节假日从来不放假,本来轮到休息的也要来上班。刚好是值班后的休息就可以休息。加班费100块。如果是国庆春节这种长假就300块。 2.迟到一次扣10%奖金,两次
整改或改善,但是这样一棍子打死,还让一线人员如何开展工作?这名医生更指出近日对科室和医生下达的处罚甚至有点“胡搅蛮缠”,医生夹在医院规章和患者中间里外不是人,最后还被扣掉绩效奖金有苦难言。他摘录
我们科室一直制度很严,最近我碰到这样的事情,说来大家看看,这样的惩罚制度合理吗?你们那边遇到相应的情况,管理是怎么样的?我在一家三甲医院麻醉科工作,科室规定漏收费就要扣本人的奖金。刚好我在一次收费中