有些地方医院招聘,进去领导就给画饼不要在乎钱要懂得奉献,听到这句话恨不得一脚踢飞他,你们当领导工资高,而且有来钱的路子,我们小大夫毕业都快三十岁了,需要结婚,父母也有50岁多了需要赡养,小医生就是需要
呵呵,如题,想知道大家对毕业后每个月收入有什么要求!先说我自己吧,小硕,专业:中医,我其实觉得收入有个4k,如果当地房价不贵的话,我就很满足了。但自己也在面临着收入与地域、是否转行的抉择,现在偶可以去
有网友在留言板上提出上海医院改革的建议:上海市主任医师基本薪资设置为10万元每月(根据实际情况而定),副主任医师乘以系数0.8,一般医师乘以0.6,实习医生乘以0.2,三甲三乙三丙乘数系数分别为1、0
全新薪酬制度将试水,医生可兼职开诊所Normal Standard2014年 10月 15日11查看0 查看星没有评分 昨日,北京正式发布《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》,提出了未来5至8
毕业生薪酬调查:硕士以下毕业生薪酬降2成 近日,中华英才网通过对全国322000多个2007年毕业生的采样调研数据分析,发布了最新应届毕业生薪酬调查报告。报告显示,在社会上工资普涨的呼声中
的公立医院改革”等6个方面,以及“深化公立医院薪酬制度改革”、“深化多元复合式医保支付方式改革”等20项重点任务。《任务》对公立医院薪酬体制改革颇为重视,加上附带的政策解读文件,相关表述一共出现16次
摘要:绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜,充分体现知识、技术、管理等要素的价值,体现医、护、技、药、管等岗位差异,合理拉开收入