园子里有没有认识或自己是北京医院最近几年按人事代理招聘进去的XDJM,谈一下自己的户口,档案,及医院的工资奖金待遇?及其其它的利弊。以此可以使大家更加了解北京三甲医院的人事代理制度。谢谢!
我即将到广东省人民医院工作,是人事代理。当时说的待遇是前三个月1200。第一年是科室奖金的50%,第二年70%。我想问一下到底科室奖金大概是多少? 麻烦各位了,谢谢!
实行人事代理编制无非有三个原因(1)固定事业编制已满、急需聘用相对稳定的人员;(2)固定事业编制有空缺,但是需要通过使用流动编制降低用人风险;(3)因单位特殊的人事管理体制,需要使用流动编制。第一条
现在面临找工作,有很多疑向大家请教。现在很多医院招聘都招人事代理,人事代理和外聘是一回事吗?人事代理和在编人员待遇差异大吗?比如休假、工资、奖金等等方面。很多人说医院目前正在逐步取消医院编制,以后
RT省属三甲有编,但听说待遇相比于医学院附属医院来说不大好,主要是奖金不高;军区三甲无编(人事代理),好像待遇稍好一点,具体三金什么的都不清楚,只是医院领导口述会比地方好应届小硕该如何选择呢?恳请明
实行人事代理编制无非有三个原因(1)固定事业编制已满、急需聘用相对稳定的人员;(2)固定事业编制有空缺,但是需要通过使用流动编制降低用人风险;(3)因单位特殊的人事管理体制,需要使用流动编制。第一条
目前两个选择,一个水平一般的省级三甲医院的妇科,病源一般,人事代理,三险,奖金5000左右,另一个是市级三甲妇产专科医院的产科,病源(孕妇)丰富,有事业编,五险一金,奖金万元。研究生读的妇科,对产科