年度积分超过300分者即可申请奖励。单位(企业)总积分累计达300分者,每扣减积分50分,可取消药品集中采购“诚信档案”中违约记录1次。即每扣减积分50分,可取消警告或不良记录1次;积分扣减至150分
一日在医院网上发现非常有意思的东西和大家分享!****市第一人民医院业务考核奖励办法一、指导思想 坚持以***理论和***"三个代表"重要思想为指导;以增强社会效益、经济效益为目标,以提高全院职工
投票决定对这三大系列期刊不纳入科研绩效统计。客观依据是什么并没有明说。不纳入科研绩效可以理解为对于这三系列期刊不发论文奖励,其实就是变着法子扣绩效呗。至于这个投票代表了谁,是否征求了谁的意见,是否存在
培训与检查。做对了,从来没有奖励,没做错,或许也是惩罚。扣钱扣钱扣钱,说多了,也就麻木了,本就不能糊口,扣也就扣了。多少人,对医生尚且一张笑脸,对护士却是呼来喝去、嗤之以鼻。多少人叫嚣着进一步删减本来
一、总体思路和主要目标 科技成果转移转化是卫生与健康科技创新的重要内容,是加强科技创新和卫生与健康事业发展紧密结合的关键环节,对推进“健康中国”建设具有重要意义。卫生与健康科技成果转移转化要紧扣