今天在某制药技术群里看到一个冷笑话,笑话内容如下: 最近实在累了,去了一趟少林寺,我问大师:我是做药的,每天压力很大,吃也吃不好,睡也睡不好,又不能顾家,还挣不着钱,别人都有时间休假
医生的两倍。 没人否认专业是医生选择跳槽的重要因素。2013年Medscape调查发现急诊科,重症监护室,麻醉科,普外,还有全科医学(除了儿科)的辞职率最高。 尽管存在风险,许多医生还是鼓起勇气跳槽
调查发现急诊科,重症监护室,麻醉科,普外,还有全科医学(除了儿科)的辞职率最高。尽管存在风险,许多医生还是鼓起勇气跳槽。现在你决定了吗?让我们一起看看临床外的16种职业选择。临床外的16种职业选择
一切都在暗示我们,这个职业是可耻的,我们每个医务人员都被逼迫着对这个职业感到耻辱! “如果我们这里真的能成为一家纯粹的慈善病房,医务人员有相对稳定的收入,不再与病房收益直接挂钩,我愿意一直
的辞职率最高。尽管存在风险,许多医生还是鼓起勇气跳槽。现在你决定了吗?让我们一起看看临床外的16种职业选择。临床外的16种职业选择1 进入医院管理层(或者说行政工作)医院管理层是十分具有诱惑力的岗位
真正从国家大局,稳定社会的角度出发的人,没有真正考虑广大人民的健康要求,因此出现了医疗改革不伦不类的现象。远远落后于世界平均水平的整体医疗服务、几乎瘫痪的乡村级医疗服务,管理部门是要负主要责任
在医院闹得凶了,就算医院不想赔,政府部门也会向医院施压,因为稳定压倒一切,更何况大部分院长也想息事宁人,出点钱图个安静,反正钱也不用自己掏,叫当事科室和医生按比例出,结果就是医护成为官员们维稳的牺牲
年Medscape调查发现急诊科,重症监护室,麻醉科,普外,还有全科医学(除了儿科)的辞职率最高。 尽管存在风险,许多医生还是鼓起勇气跳槽。现在你决定了吗?让我们一起看看临床外的16种职业选择。
收入水平,如果规规矩矩,我认为一般医生顶多能支付一个10万块钱以下的车钱。有些医院科室一个月也就是五六百的奖金,多的2000-3000块钱,加上基本工资,一个普通医生月收入也就是3000多块,夫妻两位