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职位名称 | 公司名称 | 薪资 |
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录入员 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
面议 |
体检中心超声科医生 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
8,000-10,000 |
血管外科医技(高层次) |
海军军医大学第三附属医院 东方肝胆外科医院 |
面议 |
风湿免疫科医生 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
面议 |
糖耐检查,空腹7.0,糖一13.72糖二13.72住院三天进行调理,大夫要求主食每次定量,没有具体多少量,没具体规订每顿吃多少。先从普通胰岛素开始4个单位逐渐增加,第一天医院楼下购买的饭,一个黑面馒头
现在重点强调服务,各种投诉都会在大会上点名批评,不留情面。医院开展院内导诊导医志愿服务活动,利用个人休班时间,具体是为门、急诊患者提供导医、导诊、预约诊疗、咨询、护送、陪检、费用查询、取送检查检验报告
主义。身为三甲医院,技术力量完备、医疗设备先进、规章制度完善,发生不良事件的概率会有多高?分叉病变和CTO确实不好处理,但诊断明确,不是什么搞不明白。病变复杂和病例疑难应该是两码事吧?没遇到硬来的形式
尤其是同省不同地区的博导,有点群雄割据的感觉,互相谁也不服谁,互相踩,互相嫉妒。上下相差不大的同学也是。这个社会讲究资源掠夺,讲究弱肉强食,强者生存。尤其小医院的人,都是从中考一直到考博被全面碾压
来点正能量。 不知道有多少人是自己选的规培单位,越来越多的“托管”模式,需要报考托管的医院或者学校附属医院。名校毕业的大多数进入三甲也都是本院规培,更谈不上去选!所以,发起的话题
月成绩出来时,错失一次良机,专业基础没达复试分数线,其余均达到...2021年7月因职称政策需要去到当地县医院下乡,期间时间还是很充裕的,但自己心大了,原本以为按照之前英语全程班的课程同样方法学习
快6月的广东,医生办公室和值班室的中央空调医院都不舍得给开说费电,医生办公室像蒸笼一进去整个屋子就是汗馊味,每天白大褂都被汗水浸湿,整个人都是馊的,每天上班像坐牢,看不到希望