已经规培过,主治过两年考副高,麻醉专业事业单位,三级医院目前单位工作量不是特别大,工资正常科室氛围环境不喜欢整体比较压抑,医院发展方向改变,大力发展内科,未来肯定不好过,想换单位,本科毕业,在职研
当年机场医疗要增加岗位时,领导问了好几个人,其他人都犹犹豫豫,担心这担心那,最后是我先答应而去了。机场工作地点远,但医院每天有救护车接送;每天工作时间长,但工作天数短;要上夜班,但没事可以睡觉
特殊的意义,其应用也日益广泛。SDM 的目标和对临床诊疗的意义是什么?临床实践中,针对 SDM 有哪些常见问题或误区?对于上述临床困惑,本期「打破砂锅问到底」邀请到北京大学人民医院肾内科主任
已经规培过,主治过两年考副高,麻醉专业事业单位,目前单位工作量不大,工资正常科室氛围环境不喜欢整体比较压抑,想换单位,本科毕业,在职研还没毕业,副高也没考,高不成低不就,女生,想换好的三甲医院比较难
中级职称考试,考试通过的直接聘任中级职称。文件奖励机制写的倒是挺不错的,饼也画得老大老香,但是真要聘任了真是一波三折,故事有点多啊!我来给大家过分享一下😆😆第一个有文件那不得解读文件。医院给你解读说
地处民营医院,医院早期病源缺少,所以将科室进行整合,骨科和泌尿外科联合一起,啥意思呢?骨科和泌尿外科医生团队不同,但是护理团队是一样的,所以晚上病区就是两个医生值班,值班室也就成了两个科联合使用
“真真假假,永远也不知道问题出在哪里!思考了很久,还是要把这个故事写出来。虚构也好,真实发生的也好,仅希望把这个故事讲出来,把这件事记录下来!”1年前,接到电话,“…,你认不认识省…医院的?”拿下
昨天下午,在医院操场抢救了一个转院过程中,突发危急的患者。下午两点多的时候,有个患者家属突然过来喊急诊科的去后面操场上去抢救病人。患者,男,70岁,以“突发昏迷”为代主诉,家人来急诊科呼救。现场查体