1 现病史 首先要问诱因。大多数考生对咳嗽、呕吐这些主诉问得比较全面,但是就忘记问诱因。给分标准是只要提到诱因二字,就全给这1分。然后问病情的发生发展,范围和要求不会超过诊断教材讲到每个症状后附
第一站的评分标准就是采点给分,病史采集相对来说标准更松,拿到试卷后,不要管监考说什么,迅速浏览一遍试题,然后整理思路,等到可以做的时候,就按照公式下笔,注意序号要写整齐,字迹不要求工整但一定要清晰可认
研究开发项目支出资本化具体时点的政策,并说明在此时点内部研发项目是如何满足内部研发支出资本化条件的; 回复:根据企业会计准则及相关规定,公司划分内部研究开发项目研究阶段支出和开发阶段支出的具体标准
至脐距离的上1/3。如超出上述标准,但肝脏质地柔软,表面光滑,无压痛,首先考虑肝下移,此时可用扣诊法扣出肝上界,如其也相应降低,肝上下径正常,则为肝下移;否则提示肝肿大。78.为什么脑梗患者早期不适合
个月前患“鼻窦炎”,有高血压病家族史。(18分)考试与评分标准:(1) 考官问:患者测过体温,在眼、鼻、耳及神经系统检查均无阳性体征发现后,你觉得还应做什么检查?(2分)考生答:测血压
其余都是较均匀分布。每一科都要学好。那么大家最最关心的还是复习资料的选择。在抛出本萝卜的观点之前,先来论述下以下几个经常争议的点: 1)人卫版 教材VS讲义教材与讲义之争从没消停过,类似于詹姆斯战科比
稀释做,在暗室里点上ECL后肉眼清楚地看到荧光条带。抗体我在不加叠氮化钠的情况下4度过夜杂交,可回收重复使用5到6次。最早我是2008年在丁香通上看到了杭州贤至(当时名叫杭州松华)发布的广告,我就怂恿
的平均分。7、体检:依据总成绩,按招聘岗位1:1的比例通知体检。体检标准参照国家相关标准执行。我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求,不能适应某项专业技术工作的,不予录用。体检费用自理。7、录用公示