如题,有没有法律相关专业人士解读一下,疫情期间医院要求患者和陪护都不能离开医院大门,否则扣科主任1千/人次、护士长1千/人次,主管医生1千/人次,这样的规定合理合法吗?毕竟即使反复和病人及陪护强调
如题,医院以刚开业为由,要求周末正常上班,半天休息的时间都没有,而且没有所谓的加班费可言,周末有点事请半天假都要被扣工资。医院的领导提到加班费就跟你讲要奉献,请个假工资扣的门儿细。按当前形势以后
坐标南方省份某市。医保扣款新规则,检查检验费用>60%全扣,且无法申诉……对此,外科表示,碰到有的病人入院后就感冒需要回去休养,检查时发现隐匿性疾病无法手术,泌尿系结石突然自行排出,入院后发现检查
现在在某省会城市三甲工作,3月份有个投诉因为没给家属加号给我投诉了,结果2月份奖金就被扣了5000-6000奖金,本来1月份疫情就只发了2000多,想着2月份门诊量那么忙多发一些,结果给我扣
近期广西某三甲医院财务科通知,拒缴费病人欠费费额由科室均摊,但是医院又要求不能延误治疗,那医生多冤大头啊,这是否正确?财务科是否有这个权利?@所有人,财务科通知下个月开始扣2021年欠费不结账病人
本人所在的医院同一批入职的新员工里有专硕也有学硕。同一批进来的新员工里的专硕有全部的年终奖,而我们学硕新员工在规培的三年里会将国家补贴的数目从年终奖中扣除,国家补贴给3万,年终奖就扣3万。在我们医院