清晨五点,老公肚子疼的厉害,上吐下泻,询问病史,原来是昨天中午吃的乱七八糟,应该是食物中毒了,家离着某乡镇医院很近,想反正就打一次止疼针,遂来。发现医院在装修,找不到一个医生,问一个建筑工人,才知道在
急诊医生,已做数年由余,在那个医院中最鱼龙混杂最前沿的地方逐渐的成长,时而悲伤,时而义愤,时而激动,时而郁闷,时而欢喜雀跃。近来看了一些关于医患沟通的文章,看后感触颇多,写下来与急诊同仁们分享。共同
二级县医院急诊科一月下来7000~8000,没有急诊住院病房,接诊量24小时110左右,不是那么累,就是绩效有点低,公积金双边才500,后面同工同酬呢,还不知道什么情况。区三级医院急诊科一月
有胸闷一月余来看急诊的。有专门在放假期间来复查肺结节的。有下肢浮肿三个月来到医院的。有心情不好要求开安眠药的。有觉得自己不舒服半个月要求全面检查的。有肩周炎拖了半年才来医院的。有反复咳嗽两年不看病
现在大部分医院急诊院前都缺人吧,我们医院就是,谁也不想来,也招不来人,那么怎么解决这个问题呢?年轻的来轮转,说干不了,病房的人用不了,也不想来。是不是可以国家出台下,每次进职称之前,就要求医生护士