护士想辞职,医院却扣了工资和护士证!医院:我花钱培养你怎么算?护士网官微 家住保定的叶女士是当地一家医院的护士,因为去年年底医院方面就开始不按时发工资了,所以叶女士就提前一个月打了辞职报告,但令
坐标某四线城市,三甲医院。 作为医务科,管理全院医疗质量。为保障安全严格要求无可厚非。但以机器为标准考核医生太过份。 0.5=扣100元。此处可见 1一日病志漏写,第二日补写,以电脑查到补写病历痕迹
医院不同意员工办多点,但有一位大夫私下申请了多点,手续都合法,之后被医院发现了,扣了他一个月的绩效,年终奖的数量也会受到影响,大家认为医院的做法是否合法??
坐标辽宁,YK市中心医院,目前所在医院有条不成文的规定,同工同酬人员只要休假就扣钱(奖金、基本工资都扣),包括探亲假,婚假等,编制人员不扣钱,当时招聘的时候说照事业单位同等待遇,都是骗鬼的,我想问问
近日,有网友爆料称河南省中医院郑州西区医院制定了一项规定,要求医院职工每人找五个人住院看病,否则就要扣200元工资。医院职工承认此事是真的,并表示多收了还会有奖励。一名职工表示,自己的爸爸已经住
近日,有网友爆料称河南省中医院郑州西区医院制定了一项规定,要求医院职工每人找五个人住院看病,否则就要扣200元工资。医院职工承认此事是真的,并表示多收了还会有奖励。一名职工表示,自己的爸爸已经住
毕业后就参加工作,小住院医一枚,有编制,合同签了5年,劳动合同今年7月9号到期,聘用合同8月31号到期!今年参加规培,7月9号交的辞职信,上班上到7月份结束,8月份开始在规培医院规培。卫生局同意离职,
我还是学生,暑假有机会去一个父母朋友的厂里面去见习一段时间这两天他们在讨论这个产品是不是有质量问题。。有客户问他们我们高位头帽安全扣的拉力是多少,然后我们给不出准确数值,因为不知道该怎么测试这个力
我们科室的护长,主任说,以后凡是收到病案科的反馈的重大缺陷的问题都是扣我们一线医生的病例费(一线医生基本都是我们规培生),而且每周的晨会说什么问题都是暗指我们规培生,我内心想说我们规培