毕业了。。。能留附属医院(部属,算是本省最好的医院吧)的可能性应该说有90%以上,可是正如我的新ID一样,内心无比的纠结啊。。其实我不是很喜欢这个城市,医院的环境也嫌陈旧,科室里人际关系也不喜欢
二甲医院,我有一次夜班,来了一个呕吐腹泻后意识障碍的患者,人家急诊就做了一个头 CT,结果看了一下没有脑出血就送到我们科,像卸货一样,病人找个床,放上去然后说这个患者既往有糖尿病就走了(当时急诊医生
周某某 男 74岁 因意识不清呼吸困难1天入院 入院面罩吸氧8L/min 指脉氧87% 休克血压 肌酐180 心肌酶谱异常 电解质代谢紊乱(高钠血症160mmolL) 初步诊断:急性呼吸衰竭 重症肺炎
60岁,男性,突发心悸,于三甲医院急诊科行心电图检查如下,患者血流动力学稳定,考虑快速房颤,予以钙离子通道拮抗剂后恢复。请二级医院心内科看心电图,考虑室速的可能性更大,谁对?
在社区医院工作了3年,慢慢有了些积累,希望这个帖子能把今后所见所闻记载下来,与战友们共享。冠心病心梗后重度心衰——2013.2.19入院病史:患者男性48岁,陈旧性心肌梗塞,病史11年,未行PCI
本人双非外科专硕,回老家县医院工作也已经2年了。现将这2年来的感受分享给和我一样正处在迷茫边缘的友们。毕业之初,内卷厉害,找工作各种碰壁,老家县医院有人才引进计划,索性就回了老家。找工作三要素:钱
忍不住吐槽下,定位五线城市三甲妇幼,开始学习别人年薪制,放张医师的标准,因为医师是最高的了,其他科室更低,标准怎么出来的也就不追究了,正高一年绩效也才13w,这还是在完成医院里下发得每月任务后满
在医院行政岗工作过1年多,看园子里大家对行政岗也挺感兴趣的,普遍认为钱多事少,所以和大家分享一下我的体验和感受。医院行政部门主要有院办、党政办、医务科、护理部、科教科、财务科、人事科、医保办、设备
我现在面临一个选择,江苏省人民医院有意向要我,但是我咨询了人事科,他们硕士博士都是编外,没有其他安家费什么的。另一个是江苏省下面一个医学院的附属医院,进去说是正式,有编制,还有安家费。不知道怎么选择