本人硕士已婚二孩,在直辖市一专科医院有编制,之前待遇还可以,今年降了一大半,奖金只有八九千。因为科主任动不动就给下面人穿小鞋,各种双标,上班氛围很不好,且工作压力大,非常的累,加班是常事,且在科主任
本人在公立医院工作了十多年,越来越迷茫!无论社会还是政府,天天喊着不能给医务人员不能与金钱挂钩!我们单位严格执行着!没有奖金,但是有各项扣罚制度!不干活的,领的全部工资,没有错误,是好同志!年轻点
一位拥有硕士学位的医生向我倾诉,他所在的科室工作压力巨大。尽管他的学历较高,但由于缺乏合理的工作分配与支持,他仍饱受困扰。尤其是没有得到相应的待遇和理解,更增加了他的无奈和愤懑。其实关键是年轻,应该说
三甲医院,听起来高大上,白大褂,救死扶伤,妥妥的人生赢家剧本啊!但劳务派遣?这三个字就像一盆冷水,浇灭了多少人的热情。众所周知,谁不想进三甲医院啊?那可是医疗界的金字招牌,代表着权威、技术、资源
8月7日,四川省南充市中心医院江东院区的产科病房内发生了天花板掉落的意外事件。一名网民在社交平台上发布视频,画面中显示一间病房的吊顶已经坍塌,部分掉落的材料正好落在了床上,床上还有正在休养的产妇
患者病危收进来,已经治疗了很久,好像有个儿子联系不上,有个哥哥也不管,派出所、社区也不管,现在是医院一直在治疗中,一分钱没有交,很好奇这种情况可不可以起诉患者家属强制执行啊?是不是实际操作起来很困难?
我的医师证被我的单位以“医生护士比例不协调”为理由变更到了社区医院,而我的本单位成了多点执业地点,我现在在本院执业,工资等一切都是本单位发。医院告诉我没有影响,我不确定以后会不会有影响,有遇到类似