医疗不断的在改革,一直在进行中,先是医保全国联网,省内有的跨省就能医保直接结算,再到现在的DRG,DIP,不说全国什么效果,只谈一谈我们身边,我所在的小城市,我所在的地方三甲医院的变化和影响
我们单位还在执行6S管理,突然发现网上还有7S管理,遂学习之。网上的文字太多,我改成表格了,分享出来,希望对大家有用,同时,如果这个知识哪里有不对或者可以改进的地方,也希望大家积极指正。让我们一起变得
DRG之下,医院进入寒冬季节,政府部门资金拨付比例一再降低,我们这里拨付比例百分之二三十,医院垫付过多,举步维艰,我们医院是一个有八百多职工的民营医院,正在为二及医院评审做准备,技术力量与县医院不差
本人大专刚毕业,感觉乡镇工资肯定不高,以后考了主治应该也稳定在8000多,听说能入编,现在在私立诊所挺舒服的,不知道要不要去乡镇去的话前期肯定很多杂事,医院多杂事,不知道什么时候能独立
单位简介:皖南医学院弋矶山医院,位于安徽省有双核城市之称的芜湖市,为全国首批三级甲等医院,是皖南及皖江地区集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的省级医学中心。科室简介:精准医学中心(下简称中心
中山大学附属第七医院易陈菊课题组成立于2019年7月,已吸纳了来自新加坡国立大学、德国科隆大学、香港中文大学、澳大利亚塔斯马尼亚大学、北京大学等成员,包括研究员1名、副研究员1名、助理研究员、博士
因为在医院工作,经常有各种亲戚朋友来找帮忙,对于他们提出的请求,我基本都是尽可能的能帮就帮,帮忙挂号,联系医生,咨询用药等等,不亦乐乎。但是有些请求却超过了我的能力范围,结果最后忙帮了,亲戚
住院医师规范化培养=集采住院医师。专科医生规范化培养=集采主治医师。这让我对后面:副主任医师规范化培养、主任医师规范化培养、副院长规范化培养、院长规范化培养乃至规培办主任规范化培养有了期待。🤪每个职