为了安慰病人科室每人扣100?谁来安抚我们受伤的心灵?处理患者投诉,要进行细致调查,更要公平合理的处置。不然,打击面太大了。话题近日,一位网名“一朵小红花”的医生爆料:有一位患者,骨科,她说腰痛
叶护士所在医院,半年前不按时发工资了,就提前一个月打了辞职报告,科室,离职后,医院不仅没把之前拖欠的工资发给她,甚至还扣了她的护士证。理由是:他们培养了叶女士的职业技能,所以叶女士应该给他们钱
怎么办,病人住院不交费,要从我们工资里面扣了。并且,催缴费用的时候才发现是个惯犯!!说惯犯多少是有点难听,但医院说了这钱要不回来,就要我们来填。事情是这样的,上个月收治一个脑梗患者,家属把患者送到
12月24日,宁夏医保局《自治区组织开展医用耗材集中带量采购和使用的实施方案》(以下简称《方案》)。据《方案》显示,自治区内所有公立医疗机构(含军队医疗机构,下同)均应按规定参加医用耗材集中带量采购,
关注丁香妹,第一时间了解医疗行业新鲜事~1、湖南多名规培医生请假1天扣500元,补助只发60%?当地已督促调查(更多详情,点击标题查看)近日,多名规培医生发帖质疑称,湖南省常德市第一人民医院给予规培
好奇怪,这个医院。临床公卫可以扣医师钱,供应室可以扣医师钱,当医师真的好卑微。 医生要写借条,去供应室借操作包,超期就扣钱,像过去租碟一样,超一天多少钱,无上限。高级抗生素要医生给药房写
医院最近上线了某和系统 可以每天抓取运行病历完成情况 经常因为工作繁忙入院录 首程超时完成 然后被电子系统抓取 医院判定为丙级病历 罚款2000 请问这样合理吗?可以申请劳动仲裁介入吗?