近期,各省市都印发通知,要深入推广福建省三明市的医改经验,内容都大差不差,无非都是均衡医疗资源,医联体建设,“三医”联动,医务人员编制、薪酬、职称等制度改革等几个方面,但海南有一条措施吸引了我的注意
本文作者:吞吞 文章来源:丁香园不知道什么时候开始,「医务人员满意度」的调查席卷了大量二级、三级公立医院。对薪资激励的满意程度、对辅助科室的速度和精度的满意程度、对晋升的满意度……问卷的设计涵盖
2022年8月19日是第五个中国医师节,中国医师节是属于中国广大医务人员的节日,心血管频道在这里祝福站友们医师节快乐!在这个属于我们的节日,大家都是怎么过的呢?分享你的医师节,小编给你送丁当。小编
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医院给科室和医务人员下达创收指标,似乎已经成了公开的秘密。前段时间,“丁香园”微博有网友投稿称,每个月新收病人最少的值班医生要被扣钱!前两年,一则“医院给职工下达拉人住院指标”的新闻也刷爆了朋友
各位同僚们,有见过病人满员的情况下,科室还发不起工资的医院吗?大概是科室挣100元,自己只得20元,这20元还要支付科室水电及各种耗材费,估计着科室挣100,出去其他落科室的10元都没有了
某地区三甲医院为了迎接三甲初审,要求全院员工连续上21天班,强制加班还没有相应的补偿(无补休无加班费)。苦不堪言……也没人敢抗议……各种文书检查资料需要整理,让我怀疑三甲医务人员的正职到底
医务人员每天抽调人员出去支援抗疫,累的要死,结果来个文件周末全员上班不休息,说是抗疫!坐单位就是抗疫吗?核酸支援已经抽调人员出去了,其他人来了也没多少病人啊!这跟抗疫有半毛钱关系?!领导脑子怎么想