不知不觉,在丁香园论坛已经分享了70篇关于面试的帖子,也曾有幸受丁香园官方邀请,开设《医疗结构化面试高分训练营》,至今,已帮助了数以千计的同学们上岸。其实学医的同学们能力都不差,缺的是正确的备考方法。
医疗结构化面试的考题很多时候是有迹可循的。大家在备考中,一方面可以去搜集一下该医院、岗位的历年真题,了解面试出题的形式、数量、范围;另一方面,对于一些热门考点,如医德医风、人工智能、医患矛盾等常考话题
综合分析题,在医疗结构化面试中的考察频率很高,也是最难掌握的题型之一。对于备考时间紧张或者没有任何面试基础的同学而言,可以在考前整理属于自己的万能模版,但切记答题时一定要“点题”,否则“牛头不对马嘴”
在园子里陆续分享了很多面试资料和技巧,帮助了很多同学上岸~其实,面试备考的关键在于方向要对,只要大家能够认真地把这些资料进行理解领会,面试获取高分的成绩其实很容易!今天继续和大家分享两道真题~1、门诊
在县级医院从事妇产科六年,一年前下定决心离开临床(家人反对,孤立无援,一首张国荣的沉默是金陪伴左右),逃出编制枷锁。 现在一家三级民营医院体检中心,很庆幸,现在的工作深得我心。但还是建议刚毕业
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稳定的工作还是看不见的未来?县三级医院编制(备案制)还是考双非医学院研究生,请各位前辈帮帮我分析一下,拜托拜托🙏我去年毕业临床专业,女生,经历了两次考研失败,打算三战。第一次考研摆烂没过分数线。第二
小园掐指一算,又到入职季了。虽然医学生们大多都经历过实习,但进入新环境难免紧张羞涩,而且正式工作或多或少和实习是有区别的,需要一段时间适应。 >>征集令小职欢迎今年新入职的萌新分享自己的入职感受,包括