感的来源。 工作这么多年,慢慢的觉察到一个人的实际价值和回报价值之间的关系,在一线医务人员这里是多么的畸形啊。 在社会分配里,我国的医疗价格是非市场化的,这是利国利民的,同时医务人员的价值
严禁向医务人员下达创收指标!有谁还记得当年的医疗行业“九不准”?如果当年的这几条都能做到,何至于又搞出什么新规?在没有一个良性的医疗行业发展环境和医生合理薪酬待遇评价体系的情形下,怎么去管理
百度搜索,更多的是患者如何投诉医务人员,有详细的,更是有具体的操作流程和相关部分,但却没有医务人员投诉患者的途径。那么,对于无理取闹,总是提过分要求的患者呢?很多时候,患者要求开的药,与本身疾病不符
下班路上平时很畅通的地方今天塞车,到前一看一起交通事故,具体经过不明,估计是违规过马路,当事人躺地上一动不动,头上有血,周围几人举足无措,120还没来也没听到声音,叔叔也没来,倘若你是医务人员
研究生,实习生,规培生,进修生,轮转医生,禁止在小食堂用餐。医务人员不能乘坐电梯。卫生局和医院要求为了仪表整洁,听诊器不能搭在脖子上,而是必须缠成一团塞到口袋里。各位同行,你们医院有哪些很有意思
近日,重庆市卫健委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》。该《办法》中,极其亮眼的有两点,引起了广泛争议:(1)个人收到患者及家属表扬信、锦旗的每次加1分。集体收到患者及家属
日前,国家卫健委召开新闻发布会,介绍公立医院高质量发展有关情况。在回答媒体提问的环节,发言人的多个回答与医务人员密切相关,涉及了薪酬绩效、职称评聘制度等多个方面。基层医疗卫生机构诊疗量占比达52
医务人员开车的事,终究还是因为“医院停车困难”而成为热点话题。近日,在今日头条上,一名认证为河南某医院“呼吸与危重症医学科主治医师”的网友发表了一则帖子,引起了广大医务人员的深刻共鸣和讨论。 这名
状态。国家卫生健康委:将医务人员投诉情况作为医务人员定期考核以及绩效考核的重要依据《通知》在起草过程中,借鉴了“接诉即办、未诉先办”等地方有益经验。在工作原则上,《通知》要求医疗机构落实“以患者为中心
近些年来,执业医师定期考核制度引发了广泛的争议。很多医务人员抱怨,这项制度不仅没有实质性地提高医师的技术水平,反而加重了他们的工作负担。事实上,执业医师定期考核制度的存在,被一些医务人员认为是一种
这几年来随着自媒体的发展,一些医务人员很突然的突然出名火了起来,这就让有的同行们也在想着会不会有机会也出名成为名人。当然,也有同行觉得医务人员不应该也凑这个热闹。这件事并非非黑即白,我们倒不妨好好