最近一个投票,引发了同行热烈讨论,基层医院到底缺什么?「懂管理的领导」高票当选第一!站友纷纷认同,岂止是基层医院缺一个懂管理的领导,所有医院都缺!甚至有站友吐槽自己科室领导「科主任那个位置,放个木乃伊
现在同学中只剩我没签合同了,所以打算这两天签三方了现在有去深圳南方医和赌一把回家(长沙)两个选择😭希望各位师兄师姐老师能给我点你们的看法家里面的医院11月份才面试,而且要求是应届生身份(所以不能先在
本人2018年毕业于某学校大专,毕业后因学历限制,先后进了老家2家私立医院搞外科(每家2年多左右),21年过的助理,23年过的执业,听说现在升主治都要规培,自己也有心再去学点东西,但无奈已到年纪,拖家
刚开始上班的时候还是很有激情的,碰到特殊病例和自己不懂的问题都会积极的学习,向其他同事请教,休息时间都留在科里继续学习,下班回去经常翻书看看,看看文献啥的。今年开始上班再也没有以前的激情了,每天上班都
博士毕业快2年了,在广州非前列的市三甲每个月拿着半死不活的奖金苟延残喘着。每个月所有到手可能就1.8左右,不知道是否应该继续在广州呆着还是去地级市龙头医院好。完全看不到头,编制辞职又很麻烦。想知道园子
我家是贵州的这边工资也不高基本工资两千多,我的学历是大专,基本上公立医院都要本科以上的学历,在老家还没有找到工作。最近找到一个广州普宁精神病医院是私立医院基本工资四千有五险一金还没有加上绩效这些,但是
裸辞整一个月了,认真的找工作投简历才知道裸辞真不可取,但在那样的环境下我真的是无奈,不辞职,找到工作的时候会被拖的半年左右,一直上着这种班也没心思找工作,最近投简历,认真的没回复,随便投的倒是回复了,
现在有俩选择(都是在江苏省)1.县医院事业编,但是是介入诊断,害怕辐射和手术,本人女生虽然没有生小孩的打算,但是怕掉头发2.市级私立医院,本医院规培,超声或者影像诊断二者薪资差不多,在纠结选哪个,还请
求助🆘身为20级麻醉医学生,最近学校刚发了关于武警北京总队医院的实习生招聘,可以去实习然后有可能留院。但是自己一直在准备考研,所以对部队医生一头雾水,请问武警北京总队医院具体是怎么招聘呀,留院几率大
十多年了,终于卷到了top2的博士即将毕业(2025),但是仿佛失去了做医生的期待。有哪个组也是被强制9.10.6的?不知道是抵触目前组里的生活,还是抵触临床专业,有没有过来人share一下自己的生活
从医院离开后到互联网公司,因为互联网公司工作强度并不低,当然,跟医院比那还是低一些。再加上,职业规划模糊,本职专业技能丢失,新技能又没有获得,再加上岗位就业面狭窄,因此,我再次辞职!!!期间,有一家疾
本人医学影像学本科生,女生,现在有两个工作机会,一个市妇幼保健院,算三级医院,税前有5k上下,优点离家近,可自由选择超声或影像科室,家里希望稳定下来就方便成家立业了,第二个是离家开车一个小时的县级市二
本人双非院校内科硕士,女生,当地公立三级医院没有合适岗位,前几天面试了青岛一家民营学校的附属医院,承诺工作1年后给入青岛事业编,年薪13w,但去实地考察,科室病号十个左右,没有试用期,直接签3年合同,