严禁向医务人员下达创收指标!有谁还记得当年的医疗行业“九不准”?如果当年的这几条都能做到,何至于又搞出什么新规?在没有一个良性的医疗行业发展环境和医生合理薪酬待遇评价体系的情形下,怎么去管理
百度搜索,更多的是患者如何投诉医务人员,有详细的,更是有具体的操作流程和相关部分,但却没有医务人员投诉患者的途径。那么,对于无理取闹,总是提过分要求的患者呢?很多时候,患者要求开的药,与本身疾病不符
近些年来,执业医师定期考核制度引发了广泛的争议。很多医务人员抱怨,这项制度不仅没有实质性地提高医师的技术水平,反而加重了他们的工作负担。事实上,执业医师定期考核制度的存在,被一些医务人员认为是一种
推进医疗服务价格动态调整工作,经评估符合调价条件的地区及时完成调价。医务人员薪酬不得与业务收入挂钩同时,深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入
的矛盾,最终,患者、续弦妻子和儿子共同签署《知情同意书》,同意手术。经过医务人员不懈努力,患者行急诊冠状动脉旁路移植术,术后恢复良好。【案例分析】医学伦理的基本原则为尊重(自主)、不伤害、有利和公正
付费中除外支付等政策倾斜。实际上,这一目标也是之前印发的医保DRG/DIP三年(2022~2024)行动计划四个全覆盖(统筹地区、医疗机构、病种和医保基金)确定的目标。无疑,这将是医疗机构和医务人员
宣教都不是走形式,嘴里能直接说出“就是走个形式”这种话的医务人员本身应该也不怎么称职;其次既然在这种岗位上,应该时常会遇到问各种问题的,我感觉她是因为回答不了这种问题才不耐烦的,询问病史也只问这么一句
往往需要决策者综合各方面信息考虑的,毕竟我们现在发展还是不充分,在明显缺乏医务人员的情况下贸然提高准入门槛,结局可想而知。但医生是职业要求很高的行业,即使如我一般,作为专科医生,并不意味着我只需要掌握