否决制”。这还只是扣钱。更厉害的直接停职,甚至解聘。比如,曾经某市妇幼保健院,就曾通过考试实行末位淘汰,一次性优化裁掉40多人。护士,你害怕这个末位淘汰制吗?你们医院实施了吗?元芳,你怎么看?
导师和蔼,经费充足,课题组氛围活跃。如果你有志于心内科学硕,且符合推免要求,可以通过邮件与老师联系。期待最好的你,与最合适的导师相遇。 郭玥,中山大学附属第一医院内科研究生第三党支部书记,副主任医师
医疗服务。儿科医生短缺问题严重众所周知,儿科一直是医疗行业中最紧缺的领域之一。无论是基层医院还是大型综合医院,儿科医生的稀缺问题长期存在。对于上海这个全国医疗重镇来说,儿科医生短缺问题更加突出。家长
我报名过了大半个月,看官网一直没有通知面试时间,打电话问一下,那个人事科负责人趾高气昂的说自己好好去看招聘公告,去看着昆明人卫网,着急什么。我就说因为时间挺长打电话问问担心错过。然后又这里面一大堆流程
各级医院、各医疗机构、有关单位: 为全面贯彻落实国家对公立医院高质量发展的要求,创新管理理念,提升医疗机构门急管理质量,改善患者就医体验,中国人体健康科技促进会门急诊综合管理专委会将于2024年
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