北京市+知名三甲医院（top3）+规培+优秀的表现=入职人员：本科毕业需要规培人员、学硕需要规培人员、已在儿科专业工作需要规培人员、单位人拟送出规培者、拟从事儿科专业的其他符合条件的需要规培人员
规培了三年，回到科室，发现科室新招了几个人，他们有规培证，所以有编制，有人才基金，我规培回来，就回来了，医院依旧没有签合同，依旧没有当人才培养，依旧没有人才基金，依旧没有编制，规培三年，打了三年杂工
35岁，纠结要不要报考规培？大家给个参考呗！以后想换个单位没有规培证都不录用！纠结啊…目前的单位也是住院医的工作！也学不到啥！反正在哪都是干活，是不是去规培更好点？以后大家都有规培证了，不去规培
各位前辈们好，今年刚入职县医院，然后医院通知让规培，但必须报全科规培，医院的传统是新入职员工先在医院轮转一年后定科然后再委派规培，（小道消息是因为上级医院全科今年没人，所以拉去凑数，垫桌子腿），想问
说起规培就是一堆辛酸泪。规培单位拿着政府给的补贴，你自己给人家白干活儿，受人管，单位只给开基本工资，还得让家里给自己补贴三年。。当然好处就是你在规培单位见到了更多的患者及病种，通过这种形式加强