依据三明市人民政府公开的资料显示: 年薪基数不再区分医院等级,全部按医务人员职称核定基本年薪: 主任 30万元、副主任 25 万元、主治医师 20 万元、住院医师 15 万元。
又是一个周五,又可以放飞一下了。低头刷手机,普通人是在刷视频网购流览自己喜欢的页面,而医务人员可能刷的是无尽学习视频……所以,如果你刷到我的贴,那就意味着你该抬抬头,放下手机,去室外呼吸下,感受
医院执行,导致已经形成产业化的论文、科研、专著、专利等仍然大行其道。任何改革都必然会触及到产业链上的受益者。如何降低一线医务人员深陷其中并成为推波助澜的帮手。就需要国家的政策和制度上做出调整。如何呈现
你们怎么改革的,实现近三年年平均获结余奖励近 3000 万元?柳州市中医医院将疗效价值付费所获得的结余奖励约 393 万元全部用于绩效分配,医务人员每月均可多得奖金......今年年终奖发了多少?
作为评价项目);新增生殖与遗传医学专业工作量。新冠肺炎疫情防控一线医务人员职称晋升优惠政策在豫疫情防指〔2020〕14号文件下发前取得中级及以上职称的新冠肺炎疫情防控一线医务人员可享受以下职称晋升优惠
抽完血后让按被扎针的手指头,家长按错位置了,没按到被采血的手指,小孩乱动,导致衣服上是血,,当时就诊人很多,即使人不多,也没有医务人员一直给按住止血的,毕竟采完血还要去检测,最后就发展成上面的投诉
话说有人的地方就有江湖,这句话源于中国的武侠文化,意为只要有人的地方,不管什么行业,都会有利益纷争和恩怨情仇。在人类社会中,总会存在各种复杂的人际关系和利益纠葛,医务人员同样不容例外,如果是你碰上
调查及相关隐患排查正在进行中,医院医疗就诊秩序正常。该事故在一定程度上引发了部分患者和医务人员的惊慌。根据我从网络上搜索到的信息,出事的这栋建筑是南京鼓楼医院的门急诊大楼,是医院的南扩工程的一部分
最近,有地方准备召开医改座谈会,其中一个讨论主题就是“两个允许”为什么落实不了。医策老徐认为,一是不想。2016年全国卫生与健康大会提出要加快推进医务人员薪酬制度改革,允许医疗机构突破原有事业
在医疗领域,共情是有其双面性的。南京医科大学学报在2019年发表的一篇论文中提到,医务人员的共情疲劳问题。一方面,医务人员的共情能力能够改善医患关系,提升工作满意度,减轻工作压力,增强职业成就
01.事情经过 经法院审理查明,2022年4月11日,原告到被告医院的门诊处预约甲状腺B超检查并已交费,在原告接受B超检查过程中,原告使用手机全程拍摄自己的B超检查过程被被告的医务人员发现,经劝阻