最近看到一则新闻,深圳有一家医院招了十几个人试工,最后仅录取一人,这不禁让我想起了很多公司喜欢招应届生,然后试用期结束后辞掉,再招一批,周而往复……试工期间,单位不用给工资也不用交社保,或者给一点点
读《变态反应科人才培养须“建体系”》一文的激动心情按:本人很欣慰看到这篇介绍 北京协和医院变态科的文章报道。因本人研究医院药学安全用药为主题,迫使我极力寻找变态反应的学术文献,但始少有文章信息,最早
以前没有办过学分卡,补不了,文章也不会写,又舍不得花钱买。已经毕业7年了,2020年拿的规培证,目前收入到手7000,公积金2000,药品1500。聘主治估计不给,要不要辞职换个医院。
阳) 内容来源: 《胸外科疑难少见病例临床实践》一书该书系统地整理了同济大学附属上海市肺科医院胸外科过往疑难少见病例的成功经验,并广邀来自多家知名医学中心的50余位专家共同参与编撰工作,收集近20
摘要:2024 年 8 月 20 日至 8 月 22 日,由中国研究型医院协会检验医学专业委员会,万泰生物及施普林格·自然(SpringerNature)联合主办的「自然大师课堂(Nature
本人,男,27岁(未婚,没有女朋友),第一学历专科,成人本科学历,执业医师,参加过3+2助理全科医生规范化培训,目前有工作单位(民营单位,税后1.3w),今年入安徽医科大学第一附属医院规培,专业范围
2024年规培招生接近尾声啦,现在部分小伙伴已经收到心仪医院的规培offer啦。同学们普遍知道规培时间是三年(总计36个月),但是对于轮转科室还是盲区,下边我讲一下 各个科室轮转计划,以供大家参考
突发剧烈胸痛,部位同前,伴恶心、呕吐、呕吐物为胃内容物,立即就诊于当地医院心内科,TNI:0.073 ng/ml,心电图示 “V3-V5导联ST段压低”,考虑急性非ST 段抬高型心肌梗死,急诊行冠脉
没摸过几回,操作面板、探头都不熟悉;掌握不好深浅/方向/角度,打不出清晰图像;心/肺/腹等基本的器官超声如何看?怎么判断异常?疾病症状如何快速鉴别诊断?丁香公开课特邀浙江大学附属第一医院重症监护室的郑
护士没有处方权,在医院内各种受限、委屈。尤为难受的是:护理部对护士要求很是严苛。比其他职能管理部门管的都严。就拿核心制度来说吧。医务人员这么多,医疗也有18项核心制度,但也没见人家医生天天提问
炎炎夏日,不少患者7点不到就来到医院门诊大厅等候挂号。为使患者获得更佳的就医体验,减少在挂号、缴费等环节上的等待时间,绍兴第二医院将于2024年8月3日起正式开设门诊挂号“六点半窗口”,早上6点半