现在大部分医院急诊院前都缺人吧,我们医院就是,谁也不想来,也招不来人,那么怎么解决这个问题呢?年轻的来轮转,说干不了,病房的人用不了,也不想来。是不是可以国家出台下,每次进职称之前,就要求医生护士
二级县医院急诊科一月下来7000~8000,没有急诊住院病房,接诊量24小时110左右,不是那么累,就是绩效有点低,公积金双边才500,后面同工同酬呢,还不知道什么情况。区三级医院急诊科一月
近日,科里急救队员到郑大一附院去参加急救培训,其中“急诊三件套”的理念,很得临床医护人员的青睐。什么是“急诊三件套”?其实很简单。无非就是我们日常所做的那些:1、吸氧,2监护,3、静脉输液。急救队员
患者性别:男患者年龄:47主诉:头晕2小时,呼之不应1小时简要病史:2小时前饮歪嘴二两后诉头晕不适,靠墙站立,无呕吐,无抽搐,1小时前亲属送至我院急诊,呼之烦躁,无应答。体格检查:查体欠配合,GCS
有胸闷一月余来看急诊的。有专门在放假期间来复查肺结节的。有下肢浮肿三个月来到医院的。有心情不好要求开安眠药的。有觉得自己不舒服半个月要求全面检查的。有肩周炎拖了半年才来医院的。有反复咳嗽两年不看病
考博失败,面上两个保底工作:光是公积金就有1.2w每月的编内985大学附属急诊科,方向不固定,要补规培,三班倒,9天2夜。总工资1.2w每月的私立整形,方向鼻眼综合,朝9晚6,值班7个,几乎没事
相一致。在临床实践中应熟悉胸痛的各种常见病因,尽早诊断,及时救治。一起来看看吧 胸痛的病因涵盖多个系统,有多种分类方法,从急诊处理和临床实用角度,可将胸痛分为致命性胸痛和非致命性胸痛两大类。胸痛的分类