本人最初面试的人事科说是感染科医生,但因为招聘名额的事,只能以发热门诊医生的名义进行招聘,然后疫情开放,我就成了发热门诊医生,但后面因为为了统一管理,发热门诊归急诊科统一管理,就因为急诊招不到人我就成
病案有错误扣0.2分一例 无上限 科室质控人员交叉检查在架病历劣级病历扣0.2-0.5分一份 还有科主任交叉检查归档病历 不谈其他药比耗材指标 除了护理部不管我们医生 谁都想扣临床的钱 最近开发了服
为了撘配丁香园的帽子,选了一套相同颜色的洗手衣,看着顺眼一些…在单位一般都是洗手衣套上白大褂,拖鞋穿起来还是很舒服的,外科医生很省衣服,有段时间我的衣服只是在上下班路上穿那么十来分钟,到单位换洗手衣,
今年说是生育高峰,我们医院的产科确实分娩量还可以。不过因为我们产科独立开展时间不长,所以没法对比去年,另外周边外来人口比较多,附近的年轻人生育意愿还算高。产科其实是一个医院的招牌了, 产科不同于看病