遇到本科能进的医院,研究生却进不了了? 还有站友哭诉,医院要求近三年毕业生,让参加规培完正好第四年的站友无岗可选!各位战友们,这么些年,你们有遇到过什么离谱的招聘要求?欢迎回帖聊聊,让大家一起开开眼~
课题组/团队/导师简介/研究支撑 吴芩,国家海外高层次引进人才,浙江省海外引进高层次人才,浙江省杰出青年基金获得者。课题组致力于利用化学生物学、细胞生物学,分子生物学以及生物信息学等多学科交叉
因项目合作需要,病原微生物生物安全全国重点实验室联合中国科学院电工研究所现招聘实验室技术员1-2名。要求:生物、医学相关专科及以上学历,熟悉细菌、病毒培养等微生物基本操作,能尽快到岗。 待遇
博士后,两年超100万,温州医科大学黄志锋课题组招聘博士后、研究员、副研究员黄志锋,温州医科大学二级教授,博士生导师,药学科技平台联合中心主任,兼任药学院科研院长、大分子药物与规模化制备全国重点实验
非常感谢!论坛将采用“线上+线下”相结合的方式召开, 旨在汇聚一批海内外优秀青年学者围绕学术热点和前沿问题展开研究,推动学术创新与交流合作,借此机会“筑巢引凤、聚智引才”,加速学校“双一流”建设的步伐
家里在武汉,还读的中医研究生,简直是地狱难度,能投简历的医院都没几个,枉费自己花了那么多心思在胃肠镜上,感觉并没有什么卵用,最后可能还是要屈服现实转去别的科室,唉,三年唯一说得出来的收获也要放弃
周兆才,二级教授、复旦大学及附属中山医院双聘教授、国家杰青、国家重点研发计划首席、复旦曹娥江创新中心副院长、复旦大学学位委员会生物学分委会主席、复旦大学遗传工程国家重点实验室研究组长。实验室长期围绕