“喂,你好,我是附近某某医院心内科主任,我们有一例心包压塞病人,需要送到你们科抢救,请现在下楼接诊。”中午十二点半,我刚刚准备吃饭,就接到这通电话。“病人什么情况?”我随即询问到。“病人在导管室行
工作求助:影像学专业毕业后进了二级医院的编制平常做检查超声+心电图,工作量还凑合工作几年了,工资89k还算稳定医院不送规培,估计也没有机会考中级已经28岁,是要全日制考研超声,还是万年住院医躺平
最近这几年医院招聘有一个趋势,就是大量招收规培生,而不愿意招收硕士和博士入编。我觉得原因很简单,因为规培生便宜又好用,而且规培生没有独立接诊的能力,也没法收挂号费,这也就意味着不会抢主任、老医生
据同济大学纪委(国家监委驻同济大学监察专员办公室)、上海市虹口区纪委监委消息:上海市同济医院党委副书记、院长程英升涉嫌严重违纪违法。目前正接受同济大学纪委和上海市虹口区监委纪律审查和监察调查…
目前基层医院小大夫一个,专科升成人本科毕业后在私立创伤医院干了8年,“坑蒙拐骗”中蹉跎岁月,经常通宵加班熬夜,实在是身心俱疲,不想继续了。17年通过骨外科主治,入职了我们当地还不错
来点正能量。 不知道有多少人是自己选的规培单位,越来越多的“托管”模式,需要报考托管的医院或者学校附属医院。名校毕业的大多数进入三甲也都是本院规培,更谈不上去选!所以,发起的话题
普通本科,25岁,毕业三年转行机构护理教研,平时整理题库,上传课件等,但是不参与录制课程,工资五险4700左右,周末双休。最近有一家大型民营医院正在招聘,但是还未正式投入运营,工资绩效未知,还在犹豫
工作了。在大家都在外找工作时,我开始了疯狂看书模式,在这期间参加两次只有面试的医院招聘,只是为了感受实际面试情况和锻炼一下自己。5月份,在笔试通过面试通过后,开启了在某大城市大三甲的试工(算是
近期,一名医务人员在网上发帖称,医院发布了最新通知,其中一条表示:根据专项工作检查问题反馈整改要求,经医院党委会研究决定,取消周末加班工资、错时补贴,从本周开始执行,作息制度按规定执行每周40小时
看到最近大家在讨论这个问题,分享一下我当时的经历。总体上我的经历比较简单粗暴。决定离职去规培的时候已经是八月了,偶然看到了招规培的消息,然后就把印象里比较好的精神科医院官网、公众号都进去刷了一遍
基层医院拒收病情复杂的病人。医疗资源不足或因医保问题拒绝收治病人入院。前期患者还欠住院费用没有缴清,再次入院仍不愿交钱,被拒绝收治入院。患者有属于本科或本院收治的疾病,但因其他疾病更加严重,被拒绝
女 73岁 病史不详 欢迎大家集思广益血气分析示:PH:7.13,PC02:65.1mmHg, PO2: 11mmHg, BEecf: -7.6mmol/L, HC03-: 21. 8mmol/L,