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有些患者文化水平不高,不太会讲话,也能理解,但是真正听到他们说出来一些话,内心还是会有些情绪的。比如,会问,你们医院这个是不是不如哪里哪里的医院,这种我直接回答,这个你自由选择,觉得我们医院不好
基本案情原告施甲系患者施某某的丈夫,原告施乙系患者施某某的女儿。2019年2月20日,施某某因“右小腿外伤后疼痛活动受限近4小时”入甲医院治疗,被诊断为“右胫腓骨近端骨折、脑梗及后遗症、心脏
先自我介绍下:公立二甲医院主治内科医师,合同编(和事业编待遇一样),在职10年,专科,区级二甲,在职员工一千左右,目前在望三甲努力,病源确实少,这些年的工资能拿六千/月就算烧高香了,而且五险
要过苦日子了,医院说是没钱了,现在严格控制各种消耗,包括水电、各种医用耗材。治疗室专用生活垃圾桶医疗垃圾与生活垃圾严格区分,因为医疗垃圾的处理费用跟重量有关。现在每天值班期间口罩、乳胶手套每人发两个
转眼之间,毕业已经12年,已经成为了高年资主治医师,如果不是名额的限制,恐怕就要晋升副主任医师了,回首往事,也有犯过一些低级错误,导致科室受到一定的影响,抛砖引玉,先说一个特别特别低级的错误。那会刚上
ICU可能是很多医院内最紧张、最繁忙的科室之一了。本月卫健委发布了《关于印发加强重症医学医疗服务能力建设的意见的通知》,提到了许多的ICU建设的数字指标。主要目标 到2025年末,全国重症医学床位
最近看到园子里好多朋友在纠结offer怎么选,很多同学都初入职场,手上offer一堆,心里疑惑也一堆,对三甲、三乙和二级医院该怎么选充满疑惑。其实不同的三甲医院从待遇上来说是大差不差的,但一些二级
如题,有专业技术的老主任被挤走了,不被返聘,院长返聘了一个临床一窍不通,就会吹嘘拍马,阿谀奉承,欺下媚上的老护士,不是不能返聘护士,真有技术热烈欢迎,但是一点儿技术不会就会一张嘴。