年薪制,正在成为公立医院薪酬改革的一大趋势。6月30日,四川省政府办公厅印发《四川省推动公立医院高质量发展若干措施》(以下简称《措施》),提出深化人事和薪酬制度改革。其中,在薪酬制度改革方面,《措施
丁香园- 行业动态- 2024-07-03 07:26:37
明确和压实工作责任方面,明确县级政府承担县域医共体建设主体责任,县级政府主要负责人是属地县域医共体建设第一责任人。优化县域医共体管理体制和运行机制方面,协同推进投入、规划、人事、薪酬、医保等政策支持
丁香园- 行业动态- 2024-07-02 22:27:37
保障措施,确保培训质量。 (二)规范招收管理 全面落实主要领导负责制,抓好招收到考核的全过程管理。培训基地的招收简章除基地基本情况、招收计划和薪酬待遇等基本要素外,还要明确基地的质量保障措施等。逾期2周
丁香园- 规培- 2024-07-02 14:35:45
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