huohuo:各位老师,请问一下,你们医院科室护士长绩效是按什么系数吃,绩效在科里护士中处于什么水平?我们医院护士长绩效从院部拿,1.5-1.9,根据排名拿。当月科室排名越高系数越高。有的医院从科室
刚才上去看科室核算,看到一件事很生气。四月底不是参加医院感控部门组织的手卫生宣传大赛吗?为了配合医院活动,我鼓动科室护士人人参与,共有6名护士参与活动,人家医生不屑于参与的。最终,两个护士的作品
自己在某三线三甲医院消化内科工作,城市人口少但是三甲医院多,在内镜就是在搞息肉,在病房大部分时间也是在周转息肉,假腹痛病人,成就感很低,工作绩效也不好,休息时间很少,主任要求还特别,而且上边大佬众多
酒店管理中有好多人性化的理念可以用到医院建设中来,比如候诊区设置充电插座、USB接口、无线WIFI、门诊大厅扫码即用共享轮椅、用于盛放雨伞的方便袋等…对于护理人员,尤其是夜班护士,测血压、抽血、反复
郑州大学第一附属医院以219.86亿元的预算收入遥遥领先,位居榜首。位居第二位的是华中科技大学同济医学院附属同济医院,预算收入为131.14亿元。浙江大学医学院附属第一医院以129.48亿元的预算
湘江河畔,神农福地,坐落着心系百姓健康、中医特色突出的湖南省直中医医院。医院始创于1954年,是湖南省教育厅直属事业单位,国家三级甲等中医综合医院,全国百强中医医院,湖南省文明单位。现有职工两千余