我是本科护理应急毕业生,考上了江苏如皋市的社区事业编,这里的医院是单休,每周上班六天,年假不准休。这里医院实行的是阳光绩效,绩效偏向行政和医生,护士每个月绩效一千到两千,医生行政的绩效是一万到两万
中山大学附属第一医院器官移植科招聘临床助理1名工作内容主要是协助临床管床工作,要求:医学本科及以上学历,能工作半年以上,待遇面议联系人:冀海斌-13210719050邮箱:haibin_med@
你们是怎么盘点的?从盘点方式就知道你们药房是处在“原始社会”,还是现代社会!你们是拿着单子满屋乱窜?还是能按照货位挨个货架点?你觉得你们现在的盘点方式够先进吗?有哪些需要改进的?来吐槽一下吧……
最近看到一则新闻,深圳有一家医院招了十几个人试工,最后仅录取一人,这不禁让我想起了很多公司喜欢招应届生,然后试用期结束后辞掉,再招一批,周而往复……试工期间,单位不用给工资也不用交社保,或者给一点点
以前没有办过学分卡,补不了,文章也不会写,又舍不得花钱买。已经毕业7年了,2020年拿的规培证,目前收入到手7000,公积金2000,药品1500。聘主治估计不给,要不要辞职换个医院。
炎炎夏日,不少患者7点不到就来到医院门诊大厅等候挂号。为使患者获得更佳的就医体验,减少在挂号、缴费等环节上的等待时间,绍兴第二医院将于2024年8月3日起正式开设门诊挂号“六点半窗口”,早上6点半