各位大佬,救救我。文字有点多,请求大家帮我出点主意(跪求🧎♀️)我在帮老板投一篇文章。杂志是 Cardiology in the young,3.17 accept,两天后我就填写了同意书,里面写
昨天有护士小姐妹在我的文章下面留言:表示护士一天都也做不下去了,不但绩效缩减还要担心随时被医生找茬。我一开始还表示怀疑,因为在我眼里:“医生跟护士难道不是在一个战线吗?”按道理是这样,但事情好像并不是
请教各位老师,本人一篇论文审稿意见,做的单因素危险因素预测指标,审稿专家有一个如下的意见不是很懂,请老师们指导一下,谢谢🙏审稿意见如下:.:-off values. Additionally,'s
其实我早就想分享(吐槽)某些护士长的行为了。在我还是护士的时候,就知道护士长有多么重要。她取决于你能否在这个医院,在这个科室,待多久。我做护士五六年了,也跟了好几个护士长。印象最深的只有这两种:一种是
看看医院🏥里手套们的命运。除了做手术,无菌操作要戴手套。怎没想到,手套还能这样用。暖手宝,里面装温水;装了冰水就是冷敷袋。吹满气,就是管路支架。护士,你还想把手套玩出什么新花样?
求助,pcr最近一直非特异性扩增,请问怎么调整条件,可以的到特异性扩增条带,第一张图的退火温度为65度,第二张调整了退火温度67度和降低了模版浓度,请问怎么避免非特异性扩增啊😭