西部医院该如何留住人才?如何做好人才交流?本期丁香医管《医管 Talk》栏目邀请石河子大学第一附属医院党委副书记、中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员王维山来聊聊。「我们医院从 2021开始做人才
检验科。也让更多人了解到,我们这群神秘的“专业玩屎尿团队”是多么敬业。也算是为国为民为大家做一份微不足道的贡献。02、检验科在医院(这真是一句废话)大家去医院,第一感觉是啥,我相信就俩字:头大
预见性高于氯吡格雷; 3,出血风险小于氯吡格雷 标题-新老P2Y12 受体抑制剂作用机制的异与同 来源:中国医学论坛报 2012-10-18 C16循环作者:卫生部全国合理用药监测系统 孙忠实 112
高考一出分,指导报志愿的一帮专家,忙前忙后,出谋划策,据说这个市场价值百亿。我注定是分不到这杯羹的,但以我这十来年的所见所闻,有此忠告,或有偏颇,却是发自肺腑的诚心之言。普通人家的孩子们,千万不要碰
指南》推荐意见》 作者:中国医学论坛报(2019-07-11(A3)15个问题,学会严重过敏反应急救 12,辛老师课件—目录: 12,辛老师课件—目录:2019年,(1)怎样去看病? (2) 老年
当时都不知道怎么办才好,特别担心规培结业考试过不了(毕竟代表的是三年临床工作的一个结果等毕业找工作一系列问题),直到了解到有医海医考这个培训结构,当时就报了医海医考的培训班,每周都会抽出时间来进行刷题
或有所发展。读后感:我很认真地读完了这个报道,并且逐字逐可做出不同的显著标记。在边阅读边标记的过程中,脑子里又不断的思绪万千,涌出许多遐想。第一,回忆起2007年,上海华山医院张永信教授来本院作学术