给的待遇一般都很低,但是在食药监的工作经验在药企很吃香,薪水可以高达50万美元还不算奖金。优点:医生有一定的优势,干得好收入不比干临床低。缺点:进去找个合适的岗位挺花功夫,MSL算是个不错的选择。11
一定冲击。社会资本大量进入医疗行业,我国民营医院数量迅速增加,截止 2018 年 2 月底已达 18980 家。这些民营医院加大了对医疗专业人才的需求争夺,医生就业格局在持续演变。在这样的背景下,医生
研究深入,可能导致虎头蛇尾,草草收摊;题目过小,不能充分挖掘自己的潜力,发挥自己的才能,论文达不到应有的水平和深度。 具体来说,选题可从如下几个方面入手。 3.1 问需求——罗列需求问题
让我月底再走。我也同意了,因为一般在医院这种事业单位,是要提前一个月告知领导才能办理离职。可谁曾想,TA竟然扣了我上个月的奖金。。。毕竟我上个月是正常上班了,当时觉得不能被这么欺负,该是我的我会争取
地方医院>企业属医院>**医院 具体来说,刚毕业时,尽量去三甲大医院。学校是你的背景,三甲医院也是很好的背景,很好的平台。越大的三甲医院,平台就越好,待遇越好。即使平台
标准的变更,属于药典委员会里的,如果是已经上药典的品种或者是注册标准的,应该是需要联系药典委员会提出变更标准。 阿莫西林胶囊《中国药典》标准为30min达到80%,但参比制剂的溶出速度很慢,达不到80
的核心技术,利用该技术平台开展产品自主研发、生物医学外包业务及动物疫病检测服务。 公司于2012年11月注册,2013年8月实验室正式投入运行。公司现已拥有技术团队达24人,其中海外归国人员
痛点技尚未突破。 现在,他们通过痛客平台最新悬赏任务,60万赏金招募全国“最强大脑”,力图突破人神经生长因子纯化监测瓶颈。 一、痛点背景 Q:神经生长因子是什么?A:神经生长因子(NGF)是一种对神经
误区。急诊,即紧急情况下的治疗。在于学忠看来,医院设立急诊科的初衷主要有三:一是挽救生命;二是稳定患者脉搏、血压、心率、血氧等生命体征,解除其潜在生命危险;三是解除患者的急性痛苦,比如起疹子、卡鱼刺