医院的晋升进行的如火如荼,大家各显其能,翻箱倒柜地把各种头衔、荣誉、证明都找了出来,也不管能不能加分,通通交了上去,生怕拉下来漏了分数。 我们科一名晋升中级的师资,直接提了个小要求,让我这个月
人给我找了一条裤子,第一天就开始了。第一天其实没干什么,就是阅读阅读文件,熟悉熟悉环境,熟悉一下新的操作系统,然后看负责人抽血流程。我只在实习的时候练习过抽血,毕业之后就再也没干过,估计有八九年
回想起以前自己找规培信息的不易,特来此分享自己的经历供大家参考。21本科毕业没医师证,22年报了山东济宁市一医院的社会化规培1.住宿:社会化有免费住宿,装修好,但是设施条件一般,上下床,集体淋浴
扣完税,也就19-20万,相比旅游小镇的高房租高消费,赚的太少了。 我闲着没事的时候会看一些抽血相关的资料,然后完成继续教育学分,没错,无论你到哪里,继续教育总是会跟着你走的,因为工作需要注册
和政教处的很多工作,我在的城市创建文明城市,一天很忙,还加了几次通宵的夜班,卫生吧,现在孩子都打扫也太干净,班主任也不轻一个新来的话,还是给人家找毛病。最后的结果就是大小会点名骂,到19年秋季到达顶峰
元的房贷,明年四脚吞金兽一降生压力骤升,普通工薪家庭,又不是富二代,确实是做好了过几年苦日子的准备。没想到医院张口就要47万,属实是吓我不清,找医院领导吧,说一些不疼不痒的话,就是不给你解决
工薪家庭,又不是富二代,确实是做好了过几年苦日子的准备。没想到医院张口就要47万,属实是吓我不清,找医院领导吧,说一些不疼不痒的话,就是不给你解决问题,这个推那个,那个推这个的。想请教园子里的朋友
如果你准备来肥西的某医院话,要做好心里准备,毕竟是二级医院,和三级医院差距还是比较大的,首先是行政管理人员的懒散,能拖则拖,比如执医注册学分卡办理等等,都是我们自己搞,他们就只是审核一下