≥2篇。B岗博士后进站条件原则上35岁以下,既往业绩不低于广东医科大学现行的博士学位授予标准。四、聘期待遇:广东医科大学附属医院博士后薪酬实行年薪制,A岗博士后年薪为50万元
平台。规培总薪酬:10w+至15w+(税前)工资组成(最低者):以一名应届本科毕业生,无执业医师,第一年为例。税前10.29w-11.49w。这个数在北京养家有点难,但是一个人却能happy的不得了
建设高校或世界排名前200名以内院校毕业,具有较强发展潜力和创新能力的青年英才。 【支持举措】1、提供本市同类高校具有竞争力的薪酬。2、提供充足的科研资助经费。3、提供住房补贴。4、提供工作用房、配备
论著 1 篇。六、薪酬及待遇 1. 工资薪酬:全额资助地方博士后按每年每人 37-60 万确定工资福利和社会保险待遇。军人和军队文职人员按军队规定工资标准发放,不享受以上工资待遇,可按规定享受科研等级