公立医院薪酬改革,哪些医生更受益?2017-12-29 医学 论坛网导语:公立医院薪酬制度改革是深化医药卫生体制改革的重要内容。今年2月,四川省被国家确定为全国公立医院薪酬制度改革11个试点省份
的奖金形式来实现。 尽管差距在拉大,但医疗行业的总体薪酬水平仍然差强人意。根据国家统计局2011年中国统计年鉴数据,按国民经济分组划分的19大类中,卫生行业在岗职工的平均工资以40232元
77万美元。工资最低的是酒店、餐馆的服务员,平均年薪为8751美元,但小费收入不计在内,因为政府无法统计这方面的收入。 总而言之,薪酬比较高的都是从事专业、技术和管理工作的人。据统计,共有59种职业
神评论:“医学博士薪酬垫底”的思考广州日报 2015-01-28 发表评论(31人参与) 分享据26日省教育厅公布的《2014年广东省高校毕业生就业质量年度报告》显示,在行业类平均薪酬
2014年美国薪酬对比:医生包揽前九名2014-05-19 来源: 福布斯中文网根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近的《职业类别就业统计
新医改推行至今已是第5个年头,而随着时间的推移以及行业的发展,制药无疑成为了当今社会最炙手可热的行业之一。无论从技术研发到生产管理,还是从产品监督到市场销售,这个行业中许多职位今年的薪酬都发生了变化
013年职业经理人薪酬调查报告——金令牌职业经理人俱乐部2013年6月1日,中国著名猎头公司,金令牌职业经理人俱乐部发布了北京、上海、广州、深圳等一线城市的职业经理人薪酬数据综合调查报告,数据采样中
医院改革新政来啦!编制、薪酬、职称、招聘要有大变化近日,河北省政府办公厅下发关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知。这些新变化与你息息相关!重点有:逐步取消公立医院的行政级别编制内外人员同岗同薪
Medscape:2014年美国临床医生薪酬报告Normal Standard2014年 4月 18日44查看0 查看4 星没有评分 4月15日,Medscape网站公布了美国临床医生的薪酬调查
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医学职称:错位的不是评审标准,而是薪酬体系天津市泰达医院 李青近日,有关医生职称评审的两则消息引起了医务界的强烈反响。一则是10月21日,浙江省卫计委发布了《关于深化卫生专业技术职务评聘制度改革