浙江大学医学院附属第一医院核定床位2500张。现有职工4200余人,中国工程院院士2名、国家“***”专家2名、长***特聘教授4名、国家杰出青年基金获得者4名,国家重点实验室1个。学科优势有肝胆
本人现在浙江一家医院人事代理编制工作,刚来的时候医院什么合同也没有给签,现在我想换一个工作,另一个医院已经同意接受(不是同一个省),想请教园中的各位大侠,我是直接辞职呢还是按工作调动呢,怎么个程序
这个问题折磨我好久了:我签了浙江一家2甲医院,但,是人事代理.老婆带过去也只能搞院内聘用{我是工作了9年的主治,老婆也在全额拨款单位}.我怕到时候人家把我开了,那才叫惨.因此我想到自己本省找家
本人性别女,安徽淮南人,是独生子女。 之前在招聘会上签了一家浙江县级市的人民医院(二甲),待遇很好,新人一年大概都有七万,有编制。但是离家太远,直达的火车需要十几个小时,坐动车要转车
浙江大学医学院附属第一医院招聘麻醉科医生浙江大学医学院附属第一医院核定床位2500张。现有职工4200余人,中国工程院院士2名、国家“***”专家2名、长***特聘教授4名、国家杰出青年基金获得者4
本人今年刚毕业,拿到报到证,小科室的硕士,现在犹豫要不要到温州附一报道,有编制,看了园子里浙江的待遇很一般,性价比不高,并且环境啥的都很恶劣。也看了系列一和去了几趟温州,内心不是没有担心,在那个环境
2016年浙江衢江区卫生计生系统公开招聘专业技术人员公告来源:衢州人力资源和社会保障局为加强卫生人才队伍建设,满足事业单位对工作人员的需求,优化事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,进一步推进人事
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立,由浙江大学和杭州临平国家级经济技术开发区合作共建,是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立,由浙江大学和杭州余杭经济技术开发区合作共建,是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究
聘用合同书附件》。(3)医院编制外支持岗位聘用人员(人才派遣人员):此类人员人事关系在专业人才服务中介公司,与中介公司签订《浙江大学人才派遣员工劳动合同》四、待遇1、校聘、院聘人事代理人员工资、津贴
浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》的通知浙人专〔2006〕351号 各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),省直各单位:根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任
先后196次非法收受好处费,共计1600多万元——5月初,在浙江省杭州市富阳区纪委监委组织的该区第二人民医院(以下简称富阳二院)原党委委员、副院长孙志龙严重违纪违法案件通报会上,一组数据让台下的卫健