为推动分级诊疗和社区首诊模式,深圳罗湖医院集团面向全国高薪招聘全科医生,全科医师年薪 30 万以上,主治医师年薪 35 万以上,副主任医师、主任医师 40 万以上...
6 月 18 日下午,我院在多功能厅召开全院护士长工作会议,赵增仁院长出席,并做重要讲话。各科室护士长和相关职能部门负责人参加了会议,会议由赵媛媛副院长主持。
长,逐一梳理出各自科室的重点工作、完善人员配备、细化流程内容,「新家」一切走上正轨。而她将这一切归结于:团队给力!医院给了这么好的平台,大家都铆足劲,要干出个样子。不同于医院
后勤管理平台、专业能源管家服务。采用能源费用托管型合同能源管理模式,以医院近几年实际能耗为基础,充分考虑医院发展、建筑能耗、设备老化等因素影响,对医院未来十年的能耗确定合理
近日,萧山区卫健系统「守护健康 同心同行」微视频大赛获奖名单公布,恭喜杭州市萧山区第一人民医院职工自制微视频《ICU,I see you》荣获二等奖,《牛奶的三大禁忌》荣
的感触。这几年处理了很多以前在燕达院区很少见的病例,如 IV 度的急性 GVHD(全身皮肤剥脱,每日护士换药都需要 4 小时)、见到了难治复发的噬血细胞综合征、TMA、VOD
京东方医院,一方面是想提升自己的学科管理能力,另一方面是看中了医院本身的平台和布局,「呼吸科是危重患者最多的科室,开诊以来我们抢救的成功率非常高,面对痰阻等问题可以立即上手解决,相当给力
,提高出生人口素质及人类健康水平。随着近几年产前诊断、影像学技术、微创及外科技术进步,早产预防方法的改进,基因组学、蛋白质组学和干细胞研究的发展,胎儿医学的建立和发展具有广阔
的几年里,我们就能为患者提供更具时代气息,且阳光充足、风格独特的就医环境。30 年,我与台州市肿瘤医院共成长,见证了我院由小到大、由弱到强的历史变革,经历了温岭
、人才培养、影像平台建设等方面取得长足进步,充分带动了我院影像学科的发展和内涵提升。未来,希望梁碧玲教授能够一如既往地为我院影像学科建设把脉问诊,进一步帮助医院引进国内外先进
「中国医疗机构品牌传播百强榜」诞生于 2015 年,由丁香园医院汇主办,被誉为中国医疗品牌评选的「奥斯卡」和医院品牌风向标。品牌传播领奖台上获殊荣2021 年 7 月 9