商签订合同,他们从中抽取运营商给的佣金,同时经营的产品线比较丰富,公司发展比较稳定; 自己平台:自己开发了相应的短信平台,通过接入关系公司的通道或直接与运营的通道或者其它短信同行的通道,然后发展代理
20 18:20:30 ★〓★[258867340] Re:6月20-27讨论的题目,TDM在我国临床药学中的地位和发展有人提出“目标浓度”的概念,它没有绝对的上下限,不是群体统计
扣了1500的绩效,也就是正常工资到手1万左右。科研岗啊,头发一把一把的掉,年底要是没有成果,拿什么奖励。#6山东某高校讲师某985博士,毕业后在山东省一所本科院校执教,安家费10万,月薪7300
主刀闲聊了一下,他给我发的消息截图我依然保留提醒自己世态炎凉,当面他没有说话,时候微信发我大概意思是:我们有利益冲突,这方面不能交流,除非不在一个机构。而该机构的护长也排挤学历,能力比她强的护士,新
方案背景 目前,各大中型医院各业务系统收集了大量数据,但这些大量的数据没有得到充分利用,数据的价值没有得到体现。目前,医院数据应用现状主要体现在以下几个方面: · 累积
的发生,也可以到2021年,这些特殊情况如临床试验,这个是需要时间的。另外,扣文件的字眼的话,10月1号之后的,并没有要求你在18年底完成,这个是没有问题的。但是,实际上大家都知道,对于一致性评价
1.积累性老损:好发于第2、3趾骨和腓骨中下1/3处。2.分类:1)不完全骨折:青枝骨折、裂缝骨折;2)完全骨折:3.骨折稳定性:1)稳定性骨折:青枝骨折、裂缝骨折、嵌插型骨折、横行骨折。2)不稳定
评估一下。首先,你看一下你目前医院的平台怎么样?能给你的事业提供多大的帮助,你能走多远,你进修、晋升的空间有多大。其次,你对你目前的工作满意吗?如果不满意,原因在哪里?你要转行的决心有多大?有没有
(含10%):1分10%以下和新投标产品:0分覆盖全省所有县客观4省药品集中采购平台数据覆盖全省所有县(区):4分每少一个县(市、区)扣0.05分,扣完为止。配送能力客观4生产企业在云南拥有全资或控股
制度恶果,最终病人也要吞下去:医生超时超量工作,出错风险增大,最受罪的是患者;有病人逃费扣了医生奖金,下次危重病人就有可能得不到收治;大多数医院连医生的医疗责任险都没有,医生碰到医闹,往往被院方推出