说实话,俺看完以后,只有一个感觉:这规定就是为金山量身打造的!就不一条一条列工信部的新规了,免得大家觉得烦,只第六条(捏造、散布虚假事实,或者恶意诋毁竞争对手提供的合法产品或服务,损害竞争对手的商业
医院不同意员工办多点,但有一位大夫私下申请了多点,手续都合法,之后被医院发现了,扣了他一个月的绩效,年终奖的数量也会受到影响,大家认为医院的做法是否合法??
法律分析:绩效工资不能随便扣,绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
新闻1+1 报道了医疗腐白案,可是全国都在腐白,我们拿了钱,是违法的,是受人鄙视的,GSK公司事件,也掀起了医疗反腐的高潮,如果有一天,纪委或检察院找到你,医生们该怎么办?如何让收入合法化?如何提高
北京市卫计委放宽医师多点执业 "走穴"合法化?2014-08-05 15:27:49 来源: 北京晚报 上周五,北京市卫计委修订版《北京市医师多点执业管理办法》正式开始执行。与此前的试行版相比
建议加强司法部门职能 维护医院合法权益 医院是救死扶伤的场所,医患共同的“敌人”是疾病,医患关系应该是和谐健康的。而近年来,医疗纠纷的数量呈明显上升的趋势,尤其是屡屡发生的医院暴力事件以及事件
医师多点执业合法化 医生将成为自由职业者 新华社-瞭望东方周刊引 言 探索医师多点执业,被视作新医改方案中的亮点。 医疗资源、特别是优质医疗资源分布不均、高度垄断,被看作是积弊。而医生作为核心
成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。 ⒏扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。 ⒐好的时候不要看得太好,坏的时候不要
违约的,现在却把我的工资给扣了,这是不合法的行为。而且找了他们很多次都是一个拒不配合的态度。”那么对于叶女士的离职,医院方面又是什么样的说法呢?记者随后来到医院,这里的负责人表示:“每个单位
罚款1000元,主管医生罚款5000元。这是在告诉医生,别接病人,得赔钱!告诉家属,出了问题,不管谁的责任都闹一闹,有钱!据悉,患者突发室颤猝死后,停尸病房长达两日之久。此外,该患者刚入院时,医生已经
医院扣证主要是防止人才流失使医生完全成为医院私人财产,但毕竟扣证不合法,但合法的医生注册制才是把医生变为医院私人财产使医生价值被严重扭曲的关键。因为注册制使医生离开原工作单位要医院同意,并且变更注册