得而诛之”。丝毫没有夸张,医改,导致了医疗信誉在民意的极速下滑,催生了很多对医生不满的情绪,激起了很多医患本来可以避免的矛盾。医生,正在成为医改的牺牲品。 我相信每个从医者遇到的没有素质
今年刚毕业,在一家公司试用了3个月,转正了,以为工资会涨了,开心一下下。可是,发工资的时候,领导说试用期工资发多了,要扣回去,然后把该扣的都扣了、很郁闷的是,连转正之后的工资也降额。很打击我的信心
科研情况等信息,主要用于对医师的工作效率及工作量的评价。 · 绩效分析 绩效分析是评价全院的发展情况、科室的医疗水平及创收情况、医师的工作量等的重要指标,也是进行绩效考核和奖金
度日,上个冲刺240都心疼死了。还要讹我们。我们拿出广告与她评理,说他们不讲信誉,这泼还理直气壮道:“你们猪啊!想想这广告也不可能,难道你们报个80元的点睛班也送你们千元大礼啊!要吵找老板吵,别跟我吵
的一扣,到手只有4000多,在我们班算是最低的几个了,大家肯定会猜想她男朋友超有钱吧?其实不然,她男朋友工资还不如她,比她小2岁。从聚会开始到结束她始终面戴着微笑,发自肺腑的微笑,她向我们说了她幸福
动辄练个一百几十年,练成了再去杀人,你觉得很有意思么?我的语调平静,但心头有如鹿撞.在那一刹那间我愿意用剩余的全部生命换她一句回答.开口吧,**.我虔诚地想. 系花把头转了过去,显示她美妙的脖子
年到2008年在这一刊物发表的70篇论文存在造假现象。井冈山大学经过调查后,决定对钟华和刘涛作出“撤销造假学术成果、追回奖金、解聘专业技术职务、开除公职、开除党籍等”严厉处罚。伊朗撤稿率最高,中国第七